Vedtekter

 

Vedtekter for A2G Gruppen AS
Vedtatt på generalforsamling 19.juni 2008

§1
Selskapets foretaksnavn skal være A2G Gruppen AS.

§2
Selskapet har til formål gjennom fabrikasjon, tjenesteyting og annen nærings- virksomhet å skape grunnlag for sysselsetting og kompetanseutvikling av yrkeshemmede og andre med behov for opplæring.

§3
Selskapet skal ha forretningskontor i Bergen kommune.

§4
Selskapets aksjekapital skal være kr. 880.000,- fordelt på 1.760 aksjer,
pålydende kr. 500,- som skal være fullt innbetalt og lydende på navn.

§5
Ved omsetning av aksjer skal aksjonærene ha fortrinnsrett med prioritet i den orden som herved nevnes:
Hordaland Fylkeskommune, Bergen kommune, og etter disse de funksjons- hemmedes organisasjoner i forhold til det aksje-antall som de allerede innehar fra før, og deretter blir eventuelle odde-aksjer fordelt ved loddtrekning mellom interesserte aksjonærer.

Ved omsetning av aksjer fra noen av de funksjonshemmedes organisasjoner, skal andre slike organisasjoner ha fortrinnsrett etter samme innbyrdes forhold som ovenfor nevnt, og likeledes skal eventuelle odde-aksjer fordeles ved loddtrekning mellom disse. For slike aksjer som eventuelt ikke blir solgt på denne måten, har Hordaland Fylkeskommune og Bergen kommune fortrinnsrett i denne rekkefølge.

Frist til å gjøre forkjøpsrett gjeldende, eller til å kreve skjønn for å få løsningssummen fastsatt settes til 1 måned etter at styret fikk melding om aksjeovergang, eller om at aksjer ønskes overdratt.
 
Enhver overdragelse av aksjer krever styrets samtykke.

§6
Selskapet skal ledes av et styre på 7 medlemmer, hvorav to styremedlemmer og varamedlemmer velges av og blant selskapets ansatte.
Generalforsamlingen velger 5 styremedlemmer og 3 varamedlemmer.
Det bør tilstrebes at minst to av disse styremedlemmer kommer fra funksjons- hemmedes organisasjoner.
Representasjon som styremedlem har en aldersbegrensning oppad til 70 år.

§7
Styret innkaller til ordinær generalforsamling med tre ukers varsel og til ekstraordinær generalforsamling med minst 1 ukes varsel.

Innkalling må skje skriftlig. Med innkalling til ordinær generalforsamling skal følge:
a) Saksliste.
b) Årsberetning.
c) Årsregnskap, herunder revisors beretning.
d) Styrets forslag til anvendelse av overskudd eller dekning av underskudd som fremgår av regnskapet.
e) Eventuelt andre dokumenter av særlig betydning for sakene som skal opp til behandling på møtet.

§8
Styrets leder er møteleder og åpner generalforsamlingen.

Generalforsamlingen velger referent.

Til å undertegne protokollen sammen med møteleder skal generalforsamlingen velge 2 representanter.
Den ordinære generalforsamling skal behandle:
a) Godkjennelse av selskapets årsberetning og årsregnskap.
b) Ta standpunkt til anvendelse av overskudd eller dekning av under skudd som fremkommer av årsregnskapet.
c) Valg av:
1) Styremedlemmer med varamedlemmer.
2) Styreleder og nestleder for selskapet.
d) Valgkomite som skal bestå av 3 medlemmer og 1 varamedlem, og som konstituerer seg selv og velger sin leder.
e) Andre saker som etter lov eller vedtekter hører inn under generalforsamlingen, samt saker som styret finner påkrevet å forelegge selskapets generalforsamling.

§9
Vedtak om oppløsning av selskapet treffes av generalforsamlingen hvor minst 75 % av aksjekapitalen er representert.

Gyldig vedtak om oppløsning av selskapet krever minst to tredjedels flertall av de møtende stemmer og selskapets kapital

§10
Styrets leder skal innkalle til styremøte når minst ett av styrets medlemmer krever det og forøvrig besørge avvikling av styremøter iht. aksjelovens prinsipper.
 
Dersom kun halvparten av styrets medlemmer er tilstede, er en beslutning ikke gyldig, uten at samtlige av styremedlemmene har gitt sin tilslutning.

§11
Styrets leder, og i dennes fravær nestleder sammen med ett styremedlem, innehar selskapets signatur. Styret kan meddele prokura.

§12
Forøvrig gjelder den til enhver tid gjeldende aksjelovs bestemmelser.

 
Les om mulighetene for arbeidsrettede tjenester

Nye muligheter

 
Vi skal gi mennesker som ikke har vært i jobb eller som ikke lenger er i arbeid, muligheter til å få eller komme tilbake i jobb og beholde den.
Kontakt gjerne en av våre personalkonsulenter

Personalkonsulenter

 
Kom på omvisning

Kom på omvisning

 
Page rendered: 22.05.2013 00:44:51
OXX.Authorization.User.Username: AastvedtAnonym (NO)